Transal - Transportadora Salvan Ltda

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Recursos Humanos

Objetivo Geral: Gerenciar os processos de gestão de pessoas, visando atrair, manter e desenvolver profissionais na Organização alinhadas aos objetivos e princípios da mesma

Objetivos Específicos:
  • Proporcionar à empresa os recursos humanos mais adequados ao seu funcionamento, mantendo-os a longo prazo na organização.
  • Proporcionar aos funcionários melhorias no ambiente de trabalho de tal modo que se sintam motivados a permanecer e trabalhar com dedicação;
  • Proporcionar condições de perfeito ajustamento entre os objetivos da empresa e o objetivo dos funcionários;
  • Criar entre as pessoas, desde os diretores até os funcionários operacionais, uma atitude favorável ao relacionamento pessoal e um clima propício ao entrosamento social;
Valores:
  • Desenvolvimento das pessoas: Investir no desenvolvimento intelectual de seus colaboradores, através de treinamentos e reciclagens, sempre primando por uma filosofia de trabalho com confiança e apoio mútuo;
  • Comprometimento: garantir a motivação necessária para que gradualmente todos possam contribuir, em forma de ações e sugestões, para a melhoria continua dos processos;
  • Trabalho em equipe: trabalham com total responsabilidade e zelar pela integridade das mercadorias, promovendo a cooperação e o senso de coletividade;
  • Atitude para mudança: contribuindo para que a empresa continue sendo uma marca forte no segmento de transporte e atinja seus objetivos de crescimento sustentável, oportunizando mais empregos em todas as regiões em que atua;
  • Comunicação: Promover uma comunicação interna clara, integrando as pessoas por meio do diálogo, da troca de informações e da participação de todos os funcionários, com vistas a despertar o sentimento de fazer parte da organização;
  • Criatividade e Inovação: Estimular a criatividade, buscando novas tecnologias de gestão de pessoas e implantação de soluções diferenciadas.